Einleitung Ehescheidung gegen den Willen des Ehepartners
Kann ich mich gegen den Willen meines Ehepartners scheiden lassen?
Ein weiteres Kind ins richtige Schulhaus umgeteilt
Umteilung einer Erstklässlerin ins nahegelegene Quartierschulhaus
Die Spono Eagles sind Schweizer Meisterinnen im Handball
Herzliche Gratulation den Spono Eagles zum Gewinn der Schweizer Meisterschaft im Handball.
Sponsoring-Engagement im Handball
Ich freue mich, mit Kira Zumstein eine der Tophandballerinnen der Schweiz als persönlicher Sponsor zu unterstützen.
Verwaltungsgericht entscheidet zugunsten unserer Klientin
ZHAW muss Prüfung nachträglich korrigieren
Teilnahmerechte im polizeilichen Ermittlungsverfahren
Bundesgericht präzisiert Rechtsprechung
Rückwirkende Abänderung von Kinderunterhaltsbeiträgen
Bundesgericht bestätigt rückwirkende Abänderbarkeit
Verwaltungsgericht teilt Schüler in anderes Schulhaus um
Zwei weitere erfolgreiche Verwaltungsgerichtsbeschwerden in Schulsachen
Frau RAin Magdalena Despotov
Frau RAin Magdalena Despotov verstärkt das Team von kalbermatter.law
Raserdelikte
Oftmals liest man von Raserdelikten und dem Raserartikel im Strafrecht. Aber was ist genau damit gemeint?
Barunterhalt für Kinder
Klarstellung im Kinderunterhalt in zwei Entscheidungen des Bundesgerichts:
Querversetzungen von Schülerinnen und Schüler
Schulen dürfen Schülerinnen und Schüler nur in Ausnahmefällen in eine andere Klasse versetzen.
Arbeitszeugnisse
Das Bundesgericht hat die Frage der Verjährungsfrist für die Ausstellung eines Arbeitszeugnisses geklärt.
Familienrechtlicher Unterhalt
Das Bundesgericht hat die Rechtsprechung zur Berechnung des familienrechtlichen Unterhalts vereinheitlicht.
Homeoffice-Pflicht auch für Führungskräfte?
Gilt die Homeoffice-Pflicht auch für Führungskräfte? Selbstverständlich! Die Vorgaben des Bundesrates unterscheiden nicht zwischen Führungskräften und anderen Mitarbeitenden. Die blosse Angst, dass die Führung von zu Hause aus erschwert wird, genügt offensichtlich nicht, die Homeoffice-Pflicht zu umgehen.
Wichtige Änderungen im Arbeitsrecht per 1. Januar 2021
Anspruch auf einen Vaterschaftsurlaub von 2 Wochen (Art. 329g OR): Zu beziehen innerhalb von 6 Monaten ab Geburt (kann auch tage- oder wochenweise geschehen).
Alternierende Obhut als Regel?
Das Bundesgericht hat in seinem Urteil vom 19. Oktober 2020 (5A_367/2020) klargestellt, dass die alternierende Obhut (also die alternierende Betreuung der Kinder durch die beiden Elternteile) grundsätzlich anzuordnen ist, wenn keine triftigen Gründe dagegen sprechen.
Testament
Kürzlich ist ein Bekannter von mir verstorben, welcher sein Testament bei mir deponiert hat. Was muss ich damit unternehmen?
Interview in 20min.
Herr Kalbermatter*, kann der Arbeitgeber verlangen, dass die Angestellten im Büro eine Maske tragen?
Entschädigungspflicht im Home Working von Arbeitgeber.
Gemäss kürzlich ergangenem Urteil des Bundesgerichts besteht im Home Working eine Entschädigungspflicht des Arbeitgebers für die Nutzung eines Zimmers in der Privatwohnung als Büro.
Urteil des Bundesgerichts vom 26. August 2019 (BGE 145 III 393).
Gemäss Urteil des Bundesgerichts vom 26. August 2019 (BGE 145 III 393) kann die Alleininhaberin der elterlichen Sorge in Vertretung des Kindes ohne weiteres einen Rechtsbeistand mit der Einleitung einer Unterhaltsklage beauftragen.
Arbeitsvertrag mit einer vereinbarten Minimaldauer.
Gemäss Urteil des Bundesgerichts vom 10. Dezember 2019 ist ein Arbeitsvertrag mit einer vereinbarten Minimaldauer während dieser Minimaldauer wie ein befristeter Arbeitsvertrag zu behandeln.
Bonusproblematik im Arbeitsrecht .
Mit Entscheid vom 18. Dezember 2019 (4A_155/2019) hat das Bundesgericht die Rechtsprechung zur Bonusproblematik im Arbeitsrecht einmal mehr bestätigt.
Querversetzungen von Schülerinnen und Schüler
Schulen dürfen Schülerinnen und Schüler nur in Ausnahmefällen in eine andere Klasse versetzen.
Arbeitszeugnisse
Das Bundesgericht hat die Frage der Verjährungsfrist für die Ausstellung eines Arbeitszeugnisses geklärt.
Familienrechtlicher Unterhalt
Das Bundesgericht hat die Rechtsprechung zur Berechnung des familienrechtlichen Unterhalts vereinheitlicht.
Homeoffice-Pflicht auch für Führungskräfte?
Gilt die Homeoffice-Pflicht auch für Führungskräfte? Selbstverständlich! Die Vorgaben des Bundesrates unterscheiden nicht zwischen Führungskräften und anderen Mitarbeitenden. Die blosse Angst, dass die Führung von zu Hause aus erschwert wird, genügt offensichtlich nicht, die Homeoffice-Pflicht zu umgehen.
